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Titel:
Klassifikation und Prävention menschlicher Arbeitsfehler
Autor(en):
R. Seifert
Zusammenfassung:
Der Arbeitsfehler wird gegenüber dem Fehlverhalten und anderen Begriffen, die eine charakterologische Komponente einschließen, abgegrenzt. Die verschiedenen ursachen- und verrichtungsorientierten Ansätze der Klassifikation menschlicher Arbeitsfehler werden diskutiert. Auftretende Arbeitsfehler des Menschen sind vielfach, nach Meister in 50 - 80 % der Fälle mitverursacht durch Unzulänglichkeiten bei der Arbeitsaufgabe oder den Arbeitsbedingungen. Darum ist es notwendig, Arbeitsfehler - und zwar ohne jegliche Tendenz oder Absicht einer Schuldzuweisung - zu analysieren, damit sie gegebenenfalls durch entsprechende Präventivmaßnahmen vermieden werden können. Über eine Skalierung und Bewertung der Aufgaben nach Zuverlässigkeit und Zumutbarkeit der Durchführung kann ermittelt werden, in welchem Fall Präventivmaßnahmen entwickelt und eingesetzt werden müssen.
Veranstaltung:
Gemeinschaftstagung Fachausschuss Anthropotechnik mit dem VDI
Medientyp:
Conference Paper
Sprache:
deutsch
Format:
14,8 x 21,0 cm, 20 Seiten
Veröffentlicht:
DGLR-Bericht, 1992, 1992-04, Menschliche Zuverlässigkeit; S.169-188; 1992; Deutsche Gesellschaft für Luft- und Raumfahrt - Lilienthal-Oberth e.V., Bonn
Preis:
NA
ISBN:
ISSN:
Kommentar:
Klassifikation:
Stichworte zum Inhalt:
anthropotechnik
Verfügbarkeit:
Bibliothek
Veröffentlicht:
1992
Dieses Dokument ist Teil einer übergeordneten Publikation:
Menschliche Zuverlässigkeit